Jeder möchte in seinem Unternehmen eine tolle Teamkultur und ein angenehmes Arbeitsklima fördern. Leider gelingt dies nicht immer. In diesem Blogbeitrag erzählen wir euch, wie man mit etwas Aufwand die Teamkultur seines Unternehmens verbessern kann.

  • Team Events

Grillabende im Sommer, ein morgendlicher Brunch, eine Weihnachtsfeier, Bowling-Abende, ein Feierabendbier oder die Teilnahme an Firmen-Sport-Events: Gruppenaktivitäten helfen dabei, Beziehungen unter Mitarbeitern aufrecht zu erhalten. Diese kommen auch bei Advanon nicht zu kurz.
Grillieren an der Wipkingerwiesen in Zürich

  • Geburtstage feiern

Ein selbstgemachter Geburtstagskuchen freut jeden, und auch ein gemeinsames “Happy Birthday”-Singen beim Teammeeting hat schon so manch einem ein Lächeln und rote Bäckchen ins Gesicht gezaubert.
Stijns Geburtstagskuchen

  • Eine bequeme Chill-Zone

Ein Platz für eine kurze Auszeit und kreatives Denken, oder einfach ein kurzer Rückzugsort von intensiver Arbeit, wo sich Mitarbeiter eine mentale Pause gönnen können und ihre Batterien wieder aufladen können.
chill

  • Richtet eine Wall of Fame ein

Alle positiven Anmerkungen von Kunden, Presseartikel, gewonnene Awards, anspornende Social Media Posts oder witzige Bilder der Firma auf einer Wand zu sammeln wirkt motivierend und anregend.
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  • Gebrauch von Slack oder Yammer

Diese Social Networking bzw. Messaging Apps für Unternehmen erleichtern nicht nur das Hin- und Hersenden von Memes, sondern auch den Austausch von Fragen und Antworten bezüglich der Arbeit. Bei Advanon benutzen wir ebenfalls Slack.
Slack bei Advanon

  • Gratis Snacks bereitstellen

Sei es gratis Kaffee und Espresso, Tee oder heisse Schokolade, Säfte und Snacks für längere Meetings, Früchteschalen, Croissants und Brötchen oder ein anderes Frühstück – gutes Brainfood hilft den Mitarbeitern, sich zu konzentrieren.

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  • Organisieren einer Team Week

Eine gemeinsame Teamweek fördert Teambuilding und -zusammenhalt. Gerade bei Firmen wie Advanon, wo viele Mitarbeiter remote arbeiten, bringt eine gemeinsame, produktive Woche bspw. in einer anderen Stadt extrem viel Mehrwert für die Firmenkultur.
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  • Meilensteine feiern

Jahrestage der Firma, Fertigstellungen von Kampagnen, erfolgreiche Events und andere Erfolge sollten gefeiert werden. Mit Jubelrufen, Klatschen oder auch mit einer Flasche Prosecco. 😉
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  • Organisieren eines Hackathons

Gerade Unternehmen mit einem grösseren IT-Team werden extrem von Hackathons und anderen Team-Brainstormings profitieren. Bei Advanon wurde ein Hackathon in der Team Week in Budapest durchgeführt, welcher drei sagenhafte Erweiterungen für die Advanon Plattform zum Ergebnis hatten.
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  • Last but not least: TGIF!

Zelebriert TGIFs (Thank God It’s Friday). Bei Advanon kommt neben harter Arbeit auch der Spass nicht zu kurz. Wir sitzen daher Freitags nach der Arbeit noch eine Weile zusammen und stossen auf allfällige Errungenschaften der jeweiligen Woche an. Unsere TGIFs sind legendär.
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